今天在 V2EX 上看到这么一个帖子，有一种感同身受的苦说不出来，所以想设身处地的聊一聊这么一个问题，尤其是我们作为开发者，程序员在接私活的时候经常会遇到这种情况，我们又该如何应对这种情况呢？
其实我们经常会遇到这样一种情况：
有朋友来找你，或者你朋友给你介绍了一个活，说要开发一个 App ，「很简单」，就是一个购物的，跟淘宝或者京东差不多？你感觉需要多少钱？
还有别的朋友可能说，我需要做一个团购功能的 App ，要求也不多，甚至「更简单」，跟美团差不多就行。你说吧，多少钱，给我开发一个。
作为行业内的人，当然知道开发一款 App ，尤其是这种集支付，商城，团购为一体的平台需要花多长时间，需要设计，前端，后台，甚至 Web 管理，这一系列的操作又得需要多少人，多少时间？可是客户不懂。
最近在思考一些问题，关于技术类的书，你喜欢读纸质版的，还是电子版的？关于技术文章，你喜欢在手机上看繁琐和混乱的排版代码，还是喜欢在电脑端看优雅排版的技术博客？有兴趣的朋友和读者可以文末投票和留言回答一下这个问题。那么问题来了，如何才能有仪式感的学习技术呢？
关于上面的两个问题的答案，我的答案是显而易见的：读书，我更喜欢纸质版；学习技术文章，我更喜欢看独立的博客。我认为纸质书的阅读，沙沙响的婆娑翻页声，可以让自己阅读更加愉悦，犹如动听的歌声。在排版优雅的博客中，欣赏某位作者的大作，心情不仅是畅快，而且赏心悦目。
我之所以在思考这样的一个问题，是因为随着知识分享经济的来临，碎片化学习繁荣，让大家学习起来貌似都在手机端，没有了以前的那种仪式感，甚至成就感。而且过于的碎片化，让大家焦虑，也缺少系统性的概念和总结，总感觉学的不透彻？不知道你们是不是也是这么认为的？你们跟我的感觉一样吗？
今天在知乎看到一个问题邀请我回答，问：软件行业里学历和资历那个更重要？其实这个问题本身就有问题，学历和资历并不是一个相对的矛盾体，他们俩之间没有必然的联系。说实话，学历和资历分开来说都并不能完全代表你的能力。
学历和资历哪个更重要？是能力，能力，能力，重要的事情说三遍。给你举两个例子你就知道了。
第一个：有学历，没能力
小程是毕业于某某电子科技大学（211，985院校，没有对任何电子科技大学的蔑视，仅仅针对有学历，没能力的学生）计算机专业的硕士，在大学期间其实对编程没有真正的兴趣，被调剂了，但是确实没办法，就是聪明，每次考试都能够考的很好，考试考第一，也顺利考上了硕士研究生，而且成绩也很好。由于是对编程不是特别大的兴趣，有理论，没实践。确实面试一些大型互联网公司，面试算法和原理也说得头头是道，很容易面上了，毕竟虽然不喜欢，但是学历和视野摆在那里了。但是到了公司，实践的时候，由于没兴趣，就是抱着混口饭吃的态度，工作浅尝辄止，你说成就能够大到哪里去？基础是有，但是不爱这口也没办法。
说实话，这年头有学历，没能力的人比比皆是，所以看学历并不能代表能力，也不能代表所有的问题。但是有一点是不容忽视的，就是他们的学习能力，能够考上211，985这些院校，高考能比你多考100分，说明他们的学习能力就是强，一旦他学习能力强，又爱好这行，爱钻研，那肯定比普通大学的大部分人（我说的大部分，不是全部）强。
最近浏览知乎，经常有人邀请我回答问题，类似都是一些这样的：我现在感觉好迷茫，很焦虑，总感觉自己被社会快淘汰了，经常浏览一些技术社区，订阅公众号，看博客，看到很多技术感觉自己都不会。你们说我该怎么办啊？是的，在碎片化的学习时代，人的焦虑比以前更重了。你是这样的吗？
不管你们有没有这种情况，会不会焦虑，反正作为我个人来讲，我看到很多东西如果不会的话，我会不自觉的陷入焦虑，那该如何改变这种状态呢？有一个方法非常有效，那就是：解决不了问题，就解决掉提出问题的那个人？所以，解决不了焦虑，就解决掉让你焦虑的方式。什么意思？不要杂七杂八的乱看。
在这两年进入知识分享红利时代以后，知识分享火了，很多人开始了知识分享，因此也有很多人开始订阅专栏，订阅公众号等，看大家的分享，很多分享感觉别人说的很有道理，为什么我没有想到？很多分享看了感觉自己不会的东西有很多，甚至感觉越来越多，让自己更清醒的认识了自己的无知。所以，越读越焦虑，越焦虑越迷茫，我该去向何方？
在我们 IT 界，程序员和产品经理简直就是一对冤家。在工作上天天互怼，互相不服气。其实导致这种现象出现的原因就是：产品经理把程序员当民工，程序员把产品经理当 SB，其实是互相不了解罢了。今天，我们不聊程序员与产品经理工作上的爱恨情仇，因为我之前写过类似的文章了。今天我想聊得话题就是：为什么产品经理的工资不能够比程序员高？
想写这个话题的原因是前一段时间有个读者留言，抱怨说：
最近想离职了，感觉不受重视，公司新来的产品经理工资比我高，心里超级不爽。
不知道大家遇到这种情况，有没有想到过离职这种年头？反正我认为大部分程序员正常的反应肯定都是：不服气，凭什么？都会多多少少产生离职的念头或者想法。要是前几年我遇到这种情况，我肯定也是这种反应，但是我现在不会这么想了。为什么呢？因为最近的工作有些杂，干了一些跟产品相关的，而且确实感觉产品经理很不容易。要负责的工作很多，很杂，确实很费自己的精力。
导语：一个成功的人的标志是什么？是坚持。一个非常成功的人的标志是什么？是面对自己最讨厌的事也能够一如既往的坚持，并且坚持到底，直至成功。
我这个 尼古拉斯·涩郎·非著名程序员的心灵鸡汤，讲的不是坚持的力量，而是面对讨厌而抵制，并战胜讨厌的力量。
我们其实大部分程序员都听过这个段子，程序员最讨厌的四件事，是哪四件事呢？
写注释、写文档、别人不写注释、别人不写文档。
其实，我认为还有比这更严重的问题，那就是：程序员也不爱看文档。可能有点绝对，但是大部分程序员都不爱看文档。
其实，说到这个话题，还是因为作为一个团队领导之后才深刻意识到的，毕竟敲代码少了，写文档多了。慢慢的我突然发现一个很严重的问题，那就是大部分程序员都不爱看文档。
举个例子：
程序员小猿，在开发一款手机软件，拿到需求说明书和原型图之后，大致瞄了两眼，然后问 UI：设计图搞好了没？发过来，然后就看着原型或者设计图，开始了开发工作。当中遇到了一些技术问题或者某些控件的属性不记得了，甚至忘记了，然后找度娘和 Google ，一搜，噢，这样用啊！复制粘贴，完毕。最后也如期交工了。
读完上面一段话，不知道大家有所反思吗？发现问题了么?可以思考一下，自己的开发过程是不是大致是这样的？三个反问，好好问问自己。
有时候你在干这份工作的时候，干久了，就开始期待另外一份工作。或者是职位上的晋升，亦或是换个行当。但是人们可能会经常有那种感觉：嗯，其实还是原来的工作更适合我。有时候，更进一步的上升或者职位晋升等，仅仅只看到了别人亮眼光鲜的一面。
最近，我换工作了，从之前一个一心只敲代码的程序员，变成了一个项目，一个团队的负责人。职位角色的转换，让我也对自己的能力产生了怀疑，甚至有时候想：嗯，还是当那个一心只会敲代码的程序员好。
说实话，一个职位角色的转变，在起初刚开始的时候肯定会带来诸多的不适。毕竟不同的岗位赋有不同的职责和工作嘛，刚开始有些不适，还是很正常的，但是这个感觉如果久了，还是迟迟不肯退去，永不消褪，那就是说明你的能力不足以撑起你们的梦想，你的职责，你的岗位。来，聊聊最初时，我有哪些不适感吧？
职位转换后，不再是像程序员一样，仅仅只想着如何实现这个功能，如何做出这个效果，如何提高性能，优化代码了？像程序员这样，仅仅专注于代码，多么的专一，多好，再苦再累，也就这一件事，而做了团队负责人，要做很多杂事，考虑产品的实现，考虑整体的需求，关注技术团队实现项目的进度，协调团队之间的合作。和领导沟通，报告项目进度，上到领导，下到团队成员，对于他们都要负责，职位的提升意味着责任的重大，责任大，压力自然大。各种杂事，琐事都会搞得你心烦意乱。
其实要对团队负责，这里主要指的是团队成员的负责，毕竟这些人是我一手拉起来的队伍，而且我又是程序员出身，理解和了解我们程序员的单纯，在这个互联网，移动互联网迅速发展的今天，很多老板都是紧紧把程序员当做工具，用程序员的单纯和专一，欺骗程序员，这种事在我们这个行业屡见不鲜。
我作为这个团队的负责人，真的压力很大，因为我希望他们都能够在这个团队技术能够提升的同时，待遇和福利也要不错才可以，最起码不能害了他们。要时刻维护着他们的利益，不希望由于我的问题，或者项目的问题，乃至老板的问题而让他们有所损失。
作为团队负责人，负责整体团队的同时，也要负责整个团队的项目，项目有前景，有价值，才能给大家带来更好的待遇和福利。作为负责人，部门主管，一定要时刻思考整个项目的前景，运营和市场情况，要时刻了解来自于用户的反馈，和运营沟通，产品沟通，一起协调制定计划和战略目标。想着如何让这个项目做得更好？
离开了帝都的繁华与喧嚣，离开了滋养程序员最好的土壤，去年的今天，我踏上了回家之路，想想当时，还有诸多的不舍与留恋，今天再次回顾，其实，还是会有一种激情与冲动，真的是怀念那几年在帝都奋斗的日子。
用《悟空传》里的话来概括的话：这个天地（帝都），我来过，我奋战过，我深爱过，我不在乎结局。确实是，我不在乎结局，所以毅然决然的为了幸福和爱，回到了烟台。而上面一句话依然可以概括我在烟台的一年以及未来：我来了，我在这里奋战着，我也深爱着，为了爱情，为了幸福，我依然不在乎未来的结局。
这是一张，去年纪念我离开北京时，在北京站拍的一张照片，当然天空很蓝，像是热情似火的欢送我的离开。我记得当时我离开时的心情其实有点激动，有点兴奋，但是其中还有一点苦涩，就像一杯浓浓的香茶，闻着很香，细细品味过后有些苦涩。兴奋激动的是，我和那个她即将结束远距离的异地，苦涩当然就是不舍这里的朋友，这里的工作。
今天在这里给大家推荐一个非常棒，非常不错的 Chrome 插件，功能实在是强大又好玩，让你在浏览器中可以如孙悟空一样72变，再不济，如果你不会用，不会自定义写 CSS 样式，也能够做到如猪八戒般 36 变。
今天推荐的这个插件就是：Stylish，介绍如下：
Stylish 是一个浏览器插件，适用于 Chrome，Firefox，Opera 以及 Safari 浏览器。Stylish 通过替换网页本身的 CSS 来达到的「美化」的目的。
目前，反正我在 Safari 和 Chrome 上装了此插件，但是仅仅只有在 Chrome 效果比较好，所以推荐大家在 Chrome 浏览器中使用该插件。当然，你们也可以在 Firefox 和 Opera 中试一试。
废话不多说，先看一下去广告功能效果对比：
没有使用 Stylish 之前
使用了 Stylish 之后
是不是干净整洁了很多？是不是？看看，右边是不是没有了那些推荐和广告？答案当然是肯定的了，就是这么强大。
今天我们来聊一聊程序员枯燥的编程生活，相对于其他行业来说，编程这件事肯定是枯燥的，即使是对编程非常有兴趣的同学和朋友也会如此，我为什么这么说呢？大家可以不看下文，在这里停顿思考一下。
实事求是的说，作为一个开发者，一个程序员，我相信大多数人干同一份工作的时间基本上不会超过两年，换句话说就是：一个程序员在同一家公司干同一份工作超过两年的很少。
很多人说，程序员是一个跳槽比较频繁的职业，每一次的跳槽都会使工资大幅度甚至成倍的增长，所以这时候就会有很多人跳出来说：程序员跳槽的目的很简单，就是因为想涨工资了。在这里，我想说：我并不否认，确实有很多开发者和程序员跳槽是为了涨工资，但是我相信作为一个有责任，有志向的程序员，跳槽中最大的目的并非涨薪，而是换一个更好的环境，更好的成长平台和发展空间，涨薪只不过是跳槽过程中附带的价值。
聊到这里，你们可能会说：你是不是跑题了？今天不是聊枯燥的编程生活，以及如何改变这种现状吗？其实这是有关联的，而且有时候可能关联还是很大的。我先卖个关子，一会再说其中的关系，在这里你们也可以停顿思考一下，到底是什么关系？好，回到正题上来说：程序员的编程生活为什么很枯燥，或者换句话说:是什么导致程序员的编程很枯燥的？